Partenaires - 31.05.2019

Signature d’un Mémorandum d’Intention (MOI) entre la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et Chemonics International mettant en oeuvre le Projet Tunisia JOBS

 Signature d’un Mémorandum d’Intention (MOI) entre la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et Chemonics International mettant en oeuvre le Projet Tunisia JOBS

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Tunisia JOBS, Opportunities, and Business Success Project (projet financé par USAID), une cérémonie de signature d’un Mémorandum d’Intention a eu lieuaujourd’hui, le 30 Mai 2019 au siège de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) avec Chemonics International.
La Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)a été représentée par sa DGA Madame Nejia Gharbi, et ChemonicsInternational (Tunisia JOBS) a été représentée par son Chief of Party,Monsieur Danilo Cruz-DePaula.

Cette Initiative a pour but de renforcer les activités communes qui conduiront à l’accroissement de l’accès au financement au profit des projets privés, PME, startups et TPE, une croissance économique équitable à travers une meilleure inclusion régionale et du genre et enfin la facilitation de l’emploi et des opportunités pour les jeunes et les femmes ainsi que pour d’autres groupes défavorisés.

A propos de la CDC

La Caisse des Dépôts et Consignation (CDC) est un investisseur public de long terme crée en 2011 pour soutenir le développement économique et social du pays et ce à travers l’investissement direct principalement dans les régionset les projets innovants et créateurs d’emplois, l’investissement indirect via les fonds d’investissement, la dynamisation du marché financier, ainsi que le renforcement des investissements en responsabilité sociale des entreprises (RSE).

A propos de Tunisia JOBS

Le projet Tunisia Jobs, Opportunities& Business Success(Tunisia JOBS), financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID) et mis en œuvre par ChemonicsTunisia pour le compte de l'USAID, est un programme quinquennal visant à créer des emplois en Tunisie  améliorer l'efficacité de la formation professionnelle et du développement de la main-d'œuvre, notamment en veillant à ce que ces programmes répondent aux besoins du secteur privé; améliorer l'environnement politique et réglementaire pour rendre les entreprises tunisiennes plus compétitives; et de diffuser auprès de tous les tunisiens, mais surtout des jeunes, l’importance d’une croissance tirée par le marché.

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